Referência: RE/008/2026
A Águas de Coimbra tem por objeto a satisfação de necessidades básicas no domínio do abastecimento público de água e do saneamento de águas residuais e pluviais urbanas na área geográfica do concelho de Coimbra, no âmbito das atribuições do município em matéria de ambiente e saneamento básico. A nossa ação assenta em quatro pilares estratégicos – as Pessoas, os Clientes, a Água e a Inovação – reconhecendo as equipas como o principal ativo da empresa.
Procuramos reforçar a nossa equipa com profissionais que queiram crescer num ambiente rigoroso, colaborativo e orientado para a melhoria contínua.
O Setor de Auditoria constitui-se como gabinete de apoio ao Conselho de Administração, assegurando uma avaliação sistemática e independente dos mecanismos de governação, gestão do risco e controlo interno.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Propor, desenvolver e rever procedimentos, metodologias e instrumentos necessários ao adequado funcionamento do sistema de controlo interno, gestão de riscos e auditoria interna;
•Acompanhar e monitorizar os instrumentos previstos no Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC) e no Regime Geral de Proteção de Denunciantes de Infrações (RGPDI);
• Realizar ações de comunicação, sensibilização e formação nas áreas do controlo interno, gestão de risco e prevenção da corrupção;
• Apoiar a articulação com as unidades orgânicas no âmbito da implementação das recomendações de auditoria;
•Realizar a atualização dos conteúdos da intranet no âmbito das atividades e competências do Setor de Auditoria.
PERFIL
• Habilitações: Licenciatura nas áreas de Auditoria ou Contabilidade ou Fiscalidade (obrigatório);
• Nível avançado de Excel (preferencial);
• Domínio da língua inglesa (valorizado);
• Competências: Análise e resolução de problemas; organização e método de trabalho; autonomia e espírito de iniciativa na identificação de oportunidades de melhoria; gosto pelo trabalho em equipa e colaboração com as unidades orgânicas; capacidade criativa no desenvolvimento de soluções; e comunicação clara na elaboração de relatórios e recomendações.
HORÁRIO: 35 horas semanais – de 2.ª a 6.ª feira (9h00 às 12h30 e 14h00 às 17h30).
PREVISÃO DE INÍCIO: A definir.
PROCURAMOS PROFISSIONAIS QUE SEJAM: Rigorosos e orientados para o detalhe; comprometidos com a integridade e a transparência; movidos pela melhoria contínua dos processos; e motivados para contribuir para uma função de auditoria interna sólida e independente.
OFERECEMOS:
• Contrato de trabalho sem termo;
• Seguro de Saúde;
• Remuneração base de acordo com a experiência, competências e conhecimentos demonstrados, compatível com a tabela salarial da empresa.
CANDIDATURA: Para se candidatar, preencha o formulário e anexe o CV e o Certificado de Habilitações (sob pena de exclusão).
MÉTODOS DE SELEÇÃO:
A seleção assenta na avaliação curricular e em entrevista, podendo ser aplicados outros métodos complementares. Os candidatos são avaliados em função do mérito, da experiência e da adequação ao perfil.
PRAZO DE CANDIDATURA: 5 dias úteis, contados a partir do 1.º dia útil seguinte ao da publicação do presente anúncio, nos termos da cláusula 14.ª do Acordo de Empresa (que admite um período entre 5 e 15 dias úteis).
ESCLARECIMENTOS: Os pedidos de esclarecimento podem ser dirigidos para recrutamento@aguasdecoimbra.pt, com indicação da referência RE/008/2026.
DIREITO À IGUALDADE NO ACESSO AO EMPREGO:
A Águas de Coimbra assegura a igualdade de oportunidades e de tratamento no acesso ao emprego, nos termos da cláusula 10.ª do Acordo de Empresa, não sendo qualquer candidato privilegiado ou prejudicado em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica, religião ou convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. As candidaturas são avaliadas exclusivamente com base no mérito, nas competências e na adequação às funções, no quadro do plano de igualdade promovido pela empresa.
Na tramitação deste procedimento concursal serão observadas as disposições constantes do Regulamento Geral sobre Proteção de Dados (RGPD), relativamente ao tratamento de dados.