A empresa municipal Águas de Coimbra e o Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos (SINTAP) formalizaram a assinatura de uma nova revisão ao Acordo de Empresa, para valorização dos trabalhadores e de um ambiente organizacional mais justo, equilibrado e motivador.
Esta é a terceira revisão ao Acordo de Empresa assinada pelo atual Conselho de Administração da Águas de Coimbra, alcançada através de diálogo e negociação com os representantes dos trabalhadores.
O texto agora acordado incorpora um conjunto significativo de medidas que respondem às expetativas dos colaboradores da empresa, entre as quais se destacam:
• Atualização da tabela salarial em 2,25% para todos os trabalhadores;
• Melhoria das condições remuneratórias dos técnicos superiores;
• Valorização das carreiras das categorias administrativas e técnico-profissionais;
• Revisão das compensações associadas à organização do tempo de trabalho, promovendo um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Para além destas medidas, o Conselho de Administração introduziu no acordo a possibilidade de implementação de incentivos anuais, abrangendo áreas como a educação, saúde, infância e apoio social, reconhecendo o papel essencial dos trabalhadores e promovendo o seu bem-estar integral.
Esta nova revisão ao Acordo de Empresa demonstra o empenho da Águas de Coimbra em continuar a ser uma entidade pública de referência, orientada pela responsabilidade social, pela valorização dos seus recursos humanos e pela melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade.